Como ajudamos nesse tipo de caso
No trabalhista, a primeira etapa é entender o que aconteceu, quais provas existem e quais valores podem ser cobrados. Nós ajudamos a organizar isso de forma clara.
Verbas Rescisórias
Conferimos aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias, 13º e outras verbas para ver se houve diferença a receber.
Horas Extras e Intervalo
Analisamos jornada, banco de horas e intervalos para verificar se existe valor devido por tempo trabalhado a mais.
Estabilidade Gestante
Se houve demissão durante a gravidez ou no período protegido, avaliamos reintegração ou indenização conforme a situação.
Reconhecimento de Vínculo
Quando o trabalho era de empregado, mas sem registro, analisamos as provas para buscar o reconhecimento do vínculo.
Assédio e Danos Morais
Avaliamos situações de humilhação, pressão abusiva e ambiente degradante para entender se cabe pedido de reparação.
Doenças e Acidentes
Também analisamos acidentes e doenças ocupacionais para verificar estabilidade, afastamento e eventuais indenizações.
Outros Direitos que Defendemos:
- ✓ Reversão de Justa Causa
- ✓ Equiparação Salarial
- ✓ Adicional de Insalubridade
- ✓ Periculosidade
- ✓ Direitos de Domésticas
- ✓ Cooperativas Fraudulentas